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第4章怨念的约定

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副总经理为m3-m4

分公司总经理为m4

副事业部长为m5

事业部长为m6

副总裁为vp

总裁和董事长是同一人,都是我们大老板。

而我们搞技术和搞研究开的呢?如果没有担当官职,那就会走另外一条管理路线。毕竟不是所有技术人员都适合管理职的,有的人就只适合搞研究工作。

好似我这样的人,刚进公司的话,就是p1级别,p1的待遇的话,大概和线长最低,班长最高差不多,为s2最低。

然后为p2,p3,p4。

搞技术的,如果没有管理能力的话,最高级别为p4,也就是享受部长m3级别待遇。

p3是享受副部长m2待遇

p2是享受主管m1级别待遇。

根据公司的规定,每个级别也分九个小级别,按道理每年最多调整三个小级别的,就好似我一般,两年了,每年都是调整三个级别的,为p1-6的级别,还有一年,如果也能获得三个小级别的提升,那到第四年的时候,我就可以为p2,享受课长级别待遇了。

当然,这些都是最基本的东西,也有一些逆生长的人,上面有人,或者做出惊天动地的大事的时候,会被破格提拔的。

和我一起进来的有个人,因为上面有人,曾经在两年内快的上升到了p3,做了研部结构设计的主管,但最后还是因为逆生长太快,上面的人倒台了之后,他也被公司清除出去了”林骄阳说道

“再介绍下你们公司的情况”王三炮说道

“我们公司是宇宙集团下属小家电事业部下面的一个分公司,全名叫做宇宙生活电器有限公司,整个公司八百人左右,在集团内算是很小规模的公司,在这之前我们做的东西为一些生活相关的电器,比方说刮胡刀,电烫斗之类的东西,但是因为销量不佳,今天我们部长告诉我,总公司准备把我们关了,产品和部分精英人员会合并到果汁机公司去。员工基本上都会遣散。”林骄阳道

“合并到新公司去?大概还要多久?”王三炮问道

“具体我也不知道,不过今天我们罗部长和我说,高层内部已经文正式决定要把我们宇宙生活电器有限公司关了,如果按照之前的惯例,从通知开始,最多三个月,三个月内就会完成合并,关掉旧公司的”林骄阳道

“之前的惯例?”王三跑一听,不由一怔,这关掉公司还有惯例?

“对,对于我们宇宙集团来说,一旦现某个生意不赚钱,集团第一时间就会关闭的。把其中赚钱的项目继续保存,不赚钱的和公司都取消,这样一来,会把利益最大化,这也是宇宙集团能一直蝉联盈利榜的原因之一”林骄阳道

“哦,是吗?那你早点休息吧,我到是很想认识认识你们这个老板,能如此果断的做决定的,确实了不得的”王三炮说道

林骄阳一听,顿时无语,很想见他们老板?

宇宙集团的老板,是他林骄阳能见的到的吗?

要是他能时常见到他,他还能混的如此之凄惨?

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