据说采购员挨训的原因是他开车把买回来的物品直接送到了车间，这违反了两项规定，第一，后勤车辆不能直接开到生产区，第二，购入物品没有走正规的入库程序，让车间工作人员去仓库领取。

老周认为这简直是狗咬吕洞宾！车辆在特殊情况下开进生产区，把车间要得很急的物品直接送到现场，然后补办入库和领取手续，特事特办，这有什么错？老周认定这是生产部门故意找茬。

仓库本来就位于生产区的范围之内，周福山心想，你们生产部门不是不让车辆开进生产区吗？那好，你们就到非生产区来提货，而且必须要生产部门的领导亲自来！

其实，上次管理会议上发生的事，老吴虽有不满，却也没很在意，过几天就几乎忘了。那天小马严厉训斥采购员，还真的跟老吴没关系，那件事老吴当时也不知道，是过了好几天才从车间职工那里听说的。周福山闹的这一出，还真把老吴蒙在鼓里了。

别说老吴不明白，恐怕所有知道这件事或跟这件事有关的人，包括采购员本人，都不明白老周的用意，只有老周自己知道他为啥这样做。

保管员老田跟周福山年龄相仿，他俩平时交流的共同语言也较多，看见后勤部门跟生产部门这样互不相让，老田觉得有点不像话，如果再僵持下去，耽误了生产，让公司领导知道了，那就不是小事儿了。

想到这里，老田来到周福山办公室，“周经理，这是怎么回事儿呀？一直不都是车间办事员提货吗？这次怎么非要让小马或老吴亲自来提？”老田想先了解情况。

老周摆了摆手，“老田你有所不知，前段时间车间急用的物品，采购员买来后，我让他开车直接送到了车间门口，这本来是我的一番好心，却被小马凶狠地训斥了一顿，说采购员不应该把车开进生产区，采购的物品应该走正规的入库手续。那好，这回采购的物品，就让他们来非生产区提货。”

“来非生产区也可以，但这些物品都是车间要用的，车间办事员领取不是很正常吗？”老田仍然不解。

“那天小马训斥采购员，我看他醉翁之意不在酒，并不是因为车辆开进生产区和没办入库手续那么简单，绝对还有别的原因，我想当面问问他。”周福山提到管理会议上他给生产部门提意见的事，那天开会老田也在场。“我怀疑他们对我怀恨在心，故意找茬训斥我手下的采购员，实际上是冲我来的。”

原来如此！老田恍然大悟，不过他说：“他们也许内心有点不满，但从来没听老吴公开说起过，他不至于指使小马那么做吧？”

“不是老吴指使，就凭小马一个车间主任，我认为他不敢那么放肆。”

老田微微点头，“不管怎么说，不能因为这事儿影响生产啊！”

“我问了车间办事员，车间还有部分存货，三五天之内耽误不了使用。之所以非让他俩亲自提货，就是想当面问问他俩，为啥要故意找茬。另外，通过这件事，我还想让他们知道，别看我只是管后勤的经理，他们也休想在我跟前嚣张。”老周越说越激动。

“好啦，事情已经清楚，你也别生气了，大家的共同目标是为了把砖厂的工作做好，个人恩怨应该放到一边，继续僵持对谁都没有好处。这样吧，我劝你们双方各自后退半步，你也别当面质问训斥采购员的事了，让他们把货提走。”

老田说完，周福山不置可否。

离开老周办公室，老田又来找老吴，“再不把货提走，车间一两天就没有用的了。”

“也不知道这老周突然犯了什么毛病，平时都是车间办事员领取，这次非要让我亲自找他领货，我就不去，看耽误了生产谁负责！我是管生产的，还管这些破烂事儿？”老吴气不打一处来，他觉得是周福山故意找别扭。

“吴经理，我刚从老周那里了解到，他是因为小马那天训斥采购员的事而耿耿于怀，他认为是你指使小马故意找茬。”老田来此的目的，就是将情况如实相告，以便消除误会。

“他简直是胡乱猜测！那天的事我当时根本不知道，也是后来听别人说的。”老吴觉得冤枉，接着抱怨道：“小马这家伙也是没事找事，屁大点事值得发那么大的火吗？真是小题大做！人家采购员也是好意，为车间着急，虽然不符合生产管理规定，但特事特办，下不为例不就得了嘛，难道不会好好说话？”

“整件事看来都是误会，有机会我跟老周解释解释。既然事情已经过去，大家都别再提了，为了工作，我建议你跟老周各自后退半步，你带上车间办事员，找老周把货提出来。我刚从老周那里来，他也表示不再纠缠了。”

见老吴没再言语，又拉了几句家常，老田回了自己办公室。

第二天上午九点左右，老吴带着车间办事员来到周福山办公室，“周经理，我带车间办事员提货来了。”

“好啊，早该提走了。”周福山二话没说，叫采购员打开后勤小仓库的房门，把劳保用品搬了出来。

虽然相互仍然没有多余的话，但在老田的调停下，双方算是给了对方一个台阶，因为他们非常清楚，要是由于私人恩怨相互较劲，最终耽误了工作的话，他们谁也承担不起那样的责任！