“啊？这样啊……”我这才意识到一个这样庞大的公司的总裁，不是说见就可以见到的。

“请问您是哪个单位的呢？是否方便报上您的姓名和来意，我们会告知宋总，如果征得他的同意，我们会尽快为您安排会面。”眼前这个漂亮的年轻女人很熟练的说出了这么一段话。

我知道自己不可能通过他们的所谓流程见到宋逸才本人了，只好讪讪的摆摆手，说不必了，然后无奈的离开了这座充满现代感的建筑。

回到酒店，打开电脑，我忍不住进入了逸才公司的主页，开始研究这个有些神秘的地方。

看主页上的简介，这家公司以研究和合成新型金属材料为主要业务内容，已经研发出了一大批抗压和韧性极强的新型金属材料。而目前新启动的将生物结构应用于金属材料中的项目也正顺利进行着。

把这些介绍扫视了一遍，我才发现自己对这些根本不感兴趣。就在我准备关闭页面的时候，却被右上方的一则广告吸引了。

那是一则招聘广告。

广告内容是为公司目前的生物结构应用项目招募项目高级主管。里面列出了一系列的职位要求以及待遇。这些我当然都毫无兴趣，也根本不符合要求，但真正吸引我的，是最后的那一行介绍。

“成功通过第一轮简历筛选的候选人，将有资格与公司总裁宋逸才先生面对面交流，并最终确定职位最终获得者。”

这样说来，如果投了简历，并且成功被他们选中了，就可以和这个宋逸才见面了？

这样说来，想要见到他，我只要去应聘就好了啊。

我当然不够格被聘用，但是无所谓，我只需要伪造出一份漂亮的简历，通过第一轮的筛选，就能够见到宋逸才，而到那个时候，就算他发现我是冒牌货，也无所谓了，因为在那之前，我就会去问出我一直藏在心里的疑问。

有了这个目标，我开始搜索网上各种简历制作模板，然后按照逸才公司招聘的要求，为自己设计一个优秀的新型材料研究人才的形象。当然那些所谓的获得奖项和荣誉都是假的，所谓的国内一流材料学研究专业毕业当然也都是捏造的。

成功为自己打造了一份熠熠生辉的应聘简历之后，我心满意足的发送到了网站制定的邮箱。

接着就是等通知了。这样一份优秀的伪造简历，应该不出三天就会脱颖而出，被要求和宋逸才本人见面了吧。

而事实果然不出我所料，在简历发出去的第三天，我收到了逸才公司的电话，要求在第二天早上九点在逸才公司人力资源部门见面。

这个公司可真是求贤若渴啊。一本正经的答应下来之后，我在心里暗暗想着。

第二天，我找出一件自己最特体的衣服，早早的等在了之前被无情赶出来的这个空旷的大厅，说明了来意，被成功带到了人力资源部。一位号称人力部门主管的男人接待了我。

“何昕小姐是吗，幸会幸会！”主管热情的和我握手，然后接着说：“第一眼看到您的简历，我们就知道您一定是我们要找的人了。何小姐这么年轻，就已经有这么高的成就，真是相当了不起呢。”