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第九章 要付出代价

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“董事长好!”

“董事长下午好!”

一个满鬓白发、精神矍铄的60多岁的老者,从联芯大厦的玻璃旋转门外,走进联芯大厦的大厅。

他面色和蔼,向每一个问候他的公司职员微笑致意。

作为联芯集团的董事长,他并非每天都来公司上班,只是隔一段时间就来一次,处理一些事务。

如今这个旗舰型的科技大企业联芯集团,当年只是一家普通的零配件企业,是他一步一步,把联芯集团培养成现在的规模。

如今他不会直接参与到产品层面的决策,但他依然是联芯集团的精神支柱,引领着这个近3万人的大企业的前进总方向,收获着联芯集团上上下下最诚挚的尊敬。

他走进电梯,按下28层。

电梯里的员工们自动让出一些距离,纷纷说道,“董事长好。”

“好,好,大家都辛苦了。”他环顾电梯里的众人,亲切的说道。

这种如沐春风的语气,让人感觉不到有任何的架子。

叮!

电梯抵达28楼,他走出电梯。

办公室里,人事总监在低头看几份简历,听到推门的声音,指指桌上,“把东西放在这儿吧。”

感觉对方站着没动,他抬起头,差点就从椅子里滑出来。

“董事长!您怎么来了!”他急忙站起来。

他还以为是秘书给他送东西过来,丝毫没有想到是董事长何大华过来了。

“今年的招聘情况怎么样?”何大华问道。

“校园招聘已经完成了六场,今年的应届毕业生整体要比去年的素质高一些,现在已经收到2600多份简历,正在进行筛选和面试。高端人才的招聘我们也在同步进行,有猎头公司配合一起做,已经从万度、冷讯这样的公司挖来了一些技术骨干。我稍后发一份详情报告到您的邮箱吧。”人事总监说道。

“嗯,”何大华点点头,“我听说了一些传言,想到你这边了解一些情况。”

他望着人事总监,“何盈插手干预人事招聘,有没有这回事情?”

人事总监的后背瞬间冒起了一层冷汗。

“不知道董事长指的是哪件事情……”他小心翼翼的回应。

“实话实说,不许隐瞒!我想,凡事总不至于无风不起浪吧!”何大华原本和蔼的脸色,一下子变得严厉起来。

“呃……是这样的,我今天面试了一个斯坦福硕士毕业的年轻人,我和数据中心的刘总都觉得这人还不错,想安排他尽快入职,但何小姐似乎跟这个人认识,觉得这个人不合适进入联芯集团,就让我拒掉了他。”人事总监老老实实的回答道。

董事长虽然不是每天来公司,但不代表他对公司事情一无所知。他来追问这个事情,一定是听到了什么。

非常有可能,是因为今天中午在大厅里的事情。

人事总监暗暗心想。

“简历拿来,我看看。”何大华的脸色,阴沉了几分。

人事总监有些尴尬,硬着头皮,从旁边的废纸篓里抽出一份简历。

何大华冷冷的看着他,一脸都是不悦。

普通职员只会看到董事长和蔼的一面,只有他们这些高层知道,他发怒起来,才是真正的可怕!

“把简历扔在垃圾桶里,我看你再过一段时间,可以不用做了。”何大华接过简历,冷冷说道。

人事总监不敢争辩,只怪自己没有把简历从里面捡出来。

“斯坦福计算机硕士……新加坡贵星中学……霍普金斯大学计算机感知和机器人实验室……叶总监,这样的人,不符合我们集团的应聘条件吗?”

“这……”人事总监无言以对。

“何盈说不要录取他,有什么具体理由吗?”何大华接着问道。

“她没有详说理由,只是说这个人不能安心做科研工作。”人事总监回答道。

嘭!

何大华的手掌,重重的拍打在桌面上。

这样的举动,把人事总监吓了一跳。平时的高层会议里,偶尔也会有争论,但从未见过何大华拍桌子。

“你的错,就错在没有坚持本分!你以为我今天为什么来公司,就是因为你们认为的这样微不足道的事情!”

“我说过多少次,一个公司的成长,在于新鲜血液的不断加入,但你作为人事总监,眼睁睁的看着这根血管被堵死吗!”

“这些年,新力集团迅速崛起,你们真的没有感受到威胁吗?这样的人才,如果去了新力集团,是不是我们的损失!叶明!我对你很失望!”

话已经说的很重了,人事总监脸色灰白,不敢反驳。

“我以后不希望再看到这样的事情,这次的主要责任在何盈,我不对你有任何惩罚,但希望你明白一点,何盈虽然是我的女儿,但不是想做什么就做什么!”

何大华声音越来越宏亮。

“这次是我做的不妥,以后绝不会再犯这样的错误。”人事总监诚恳说道。

“何盈那边,我会另外找她谈的,她会为这次的莽撞付出代价。事情是她惹出来的,一定由她解决。你不用给她任何提示和通知。”

何大华说完,走出办公室。

人事总监长舒一口气,坐到椅子里,目光呆呆的看着桌上的这份吴启涵的简历,无奈摇头。

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